Исполнительный комитет Набережных Челнов утвердил программу развития муниципальной службы на 2018−2020 годы, сообщает «Бизнес Online». На реализацию программы ежегодно будет выделяться 3,6 млн рублей.
На эти деньги исполком планирует улучшить систему управления и кадровую политику. К муниципальной службе планируется привлекать всё больше молодёжи. Одним из основных пунктов программы является формирование привлекательного образа чиновника.