0
НПО «Криста» – один из IT-гигантов Ярославского региона – в этом году отмечает «серебряный» юбилей. Это предприятие основано в Рыбинске и сегодня является одним из ведущих российских разработчиков интегрированных информационно-аналитических систем для органов государственной власти и местного самоуправления, для государственных и муниципальных учреждений. В число региональных пользователей программных продуктов компании входит правительство нашей области.
11 часовых поясов
Все началось в трудное перестроечное время. Тогда выпускник РГАТУ им П.Г. Соловьева (в то время РАТИ), кандидат технических наук Юрий Черных работал в рыбинском КБ «Луч». Оценив перспективы в новой экономической ситуации, он решил изготавливать электронные приборы на базе компьютеров для предприятий. Программы для них Юрий Алексеевич писал сам. Вскоре они уже работали на ведущих заводах Рыбинска, а потом и на многих предприятиях страны.
Точкой отсчета стал 1992 год. Тогда Юрий Черных принял решение создать свое предприятие. Поначалу в штате НПО «Криста» было всего 5 – 7 человек. Работали напряженно, постоянно изучая тенденции рынка. Ставя перед собой новые задачи, набирали под них специалистов. Сегодня на предприятии трудятся около тысячи человек: порядка 650 из них – в Рыбинске, где находится основной центр разработки, остальные – в филиалах, которых более 20 в разных регионах. География проектов НПО «Криста» охватывает 11 часовых поясов – от Камчатки до Калининграда и от Салехарда до Крыма. Генеральный директор НПО «Криста» Юрий ЧЕРНЫХ о секрете успеха в бизнесе говорит так:
– Путь к успеху один, а разветвлений, которые ведут к неудачам, много. Поэтому, чтобы найти нужный вектор, надо стараться двигаться непрерывно во всех направлениях. Мы этому принципу следуем по сей день. Конечно, огромную роль в нахождении своего пути играет везение. Когда же он определяется, остается найти толковых людей, верно их расставить на ключевые места и, самое главное – построить правильный алгоритм управления. Тогда структура будет работать эффективно.
Территория роста
Сейчас много говорят об открытом бюджете и открытом правительстве. Представляете, как сделать доступным огромный массив информации, который еще и находится в постоянном движении? Обеспечить прозрачность процессов государственного управления позволяют разработки рыбинского предприятия.
– Мы делаем акцент на комплексных решениях для управления регионом, создания систем управления общественными финансами, управления деятельностью Роспотребнадзора и автоматизации технического учета и технической инвентаризации объектов недвижимости, – говорит заместитель генерального директора по производству НПО «Криста» Елена ЧЕРНЫХ. – Наши решения соответствуют требованиям политики импортозамещения и условиям цифровой экономики. Они вертикально интегрированные, ставятся на весь регион, и каждое учреждение через web-браузер работает с ними посредством не только компьютеров, но и мобильных устройств.
Среди госструктур, с которыми сотрудничает предприятие, – Минфин РФ. По его заказу реализуется проект Единого портала бюджетной системы, начинает создаваться внутренняя аналитическая система для руководства министерства, работает iМониторинг – широкодоступная программа для оперативного мониторинга, анализа и прогнозирования финансового и социально-экономического развития нашей страны. Так что есть повод для гордости: задачи федерального масштаба решаются у нас в регионе. Здесь закладывается база, которая дальше получит распространение уже по всей России.
Минфин – не единственная серьезная структура среди клиентов НПО «Криста». Компания сотрудничает и с Федеральным казначейством, и с Роспотребнадзором. Пользователями разработанных для них программных продуктов являются все субъекты РФ. Также предприятие взаимодействует с руководством регионов и муниципальных образований. Безусловно, есть среди них и правительство Ярославской области. В тесном контакте с предприятием находятся его «денежные» подразделения: департаменты финансов и государственного заказа. Такое сотрудничество важно, поскольку развитие цифровых технологий и обеспечение доступа населения к информации является одним из приоритетов работы правительства нашей области.
Еще одно направление развития компании – учебный центр, где уже сотни специалистов из разных уголков страны приобрели знания и навыки работы с программным обеспечением НПО «Криста». Обучение проводится сотрудниками предприятия очно и с применением современных форматов e-learning. Учебному центру также будет отведен целый этаж нового здания компании в Ярославле. Там будут повышать квалификацию госслужащие Ярославской, Ивановской, Вологодской и Костромской областей.
Преемственность поколений
Число проектов НПО «Криста» увеличивается. Запросы времени требуют ответных решений. Расширяются производственные площади и штат сотрудников. Их средний возраст – 28 – 30 лет. Более сорока человек начали работать в компании до 2000 года, сегодня они выполняют роль наставников.
– Я пришла в НПО «Криста» более 20 лет назад как обычный программист, – говорит Мария Баркова, руководитель департамента разработки аналитических систем. – В юности я мечтала работать в солидной фирме с офисом в Москве. Эта мечта осуществилась. Сегодня наша компания является лидером в области аналитики, и я очень рада тому, что в её успех вложен и мой труд.
– В НПО «Криста» я работаю еще со студенческих лет, – говорит Владимир Вершинин, руководитель департамента разработки решений по управлению закупками. – За 15 лет попробовал свои силы на разных этапах производственного процесса. Сейчас мне доверена комплексная разработка, внедрение и сопровождение программного обеспечения. Законодательство в сфере закупок развивается очень быстро, специалистов в этой области в управленческих структурах не хватает – работать сложно, но интересно.
Я работаю в компании уже 7 лет, – говорит Никита Мацокин, ведущий инженер-аналитик департамента разработки аналитических систем. – Сейчас участвую в разработке Единого портала бюджетной системы, а также системы информационно-аналитического обеспечения. Меня особенно привлекает то, что задачи ставятся разные, и есть перспектива для роста.
Все отзывы о работе в НПО «Криста» – со знаком плюс. Сюда стремятся попасть многие, а отбирают лучших из лучших. Где еще в провинциальном городе найдешь такую статусную работу с гибким графиком и комфортными условиями труда? А еще, как и в любом коллективе единомышленников, у работающих здесь есть общие увлечения. Это и туризм, и фотография, которой, видимо, сумели «заразить» всех руководители предприятия. В компании даже выпускаются фотоальбомы, календари и проводятся фотовыставки.
Мы ищем таланты!
Информационные технологии стремительно идут вперед. Поэтому, как и все российские IT-компании, НПО «Криста» постоянно ищет новые интеллектуальные силы. Это непросто: вузы готовят гораздо меньше специалистов, чем требует отрасль. Поэтому предприятию приходится искать талантливую молодежь в университетах. Здесь даже разработана собственная методология дополнительного обучения выпускников смежных с «Программной инженерией» специальностей.
Понимая, что иногда лучше вырастить своего специалиста, что называется, с младых ногтей, в компании взяли курс на работу с подрастающим поколением. Ежегодно в НПО «Криста» проводят турнир по программированию для старшеклассников. В прошлом году в нем приняли участие более 30 рыбинцев, а нынче в «битву талантов» включатся уже школьники из Ярославля. Может быть, удастся воспитать из них ярославского Билла Гейтса?!
| Карта сайта