Обеспечение кадрами системы здравоохранения Челнов стало повесткой очередного заседания постоянной комиссии по вопросам охраны здоровья граждан и социальной защиты Городского совета депутатов. Одной из главных проблем остается привлечение на работу молодых медицинских работников, рассказал руководитель управления здравоохранения города Нияз Фатыхов. Количество сотрудников до 30 лет не превышает 15%.
По итогам обсуждения вопроса повестки было принято решение разработать программу развития здравоохранения города, куда войдут предложения по вопросам кадрового обеспечения, строительства арендного жилья для медицинских работников, адресно-социальной подготовки врачей, привлечения специалистов из других регионов.