0Чем живут профсоюзы сегодня, можно было узнать на XXVIII региональной конференции. Представители более 100 профсоюзных организаций области подводили итоги минувших пяти лет и определяли планы на будущее.
Повышение заработной платы, контроль за соблюдением прав работников, создание безопасных условий труда и сохранение социальных гарантий – вот задачи, которые ставят перед собой профсоюзные лидеры.
– Надо признать, что работать приходится в непростых экономических условиях. Но это не снимает ответственности с руководителей предприятий. Профсоюзы на всех уровнях стараются доносить главную мысль – труд должен быть достойным и соответственно оплачиваться, – отметил председатель Объединения организаций профсоюзов Ярославской области Сергей Соловьев в отчете о проделанной работе.
Одна из важнейших задач, стоящих перед профсоюзным движением, состояла в повышении минимального размера оплаты труда, доведении его размера до прожиточного минимума. И вот в прошлом году эту идею поддержал президент, и Государственная Дума РФ приняла соответствующий закон, который вступил в силу 1 марта 2018-го. Сейчас в планах профсоюзов на законодательном уровне закрепить решение Конституционного суда о том, чтобы исключить из МРОТ различные доплаты, например, сверхурочные или плату за работу в выходные дни.
По ходатайству профсоюзов России был принят закон об ужесточении ответственности работодателей за задержку заработной платы. Но ситуация пока непростая. По данным на 1 октября 2019 года, задолженность по заработной плате в регионе составила почти 35,5 миллиона рублей.
– Но есть и положительные результаты. Благодаря совместной работе с правительством области удалось ликвидировать долг по зарплате на нефтеперерабатывающем заводе имени Менделеева, – говорит Сергей Соловьев.
Озабочены профсоюзы и низким уровнем базовых окладов. Так, гарантированная часть заработка нередко достигает только 30 – 40% от общей суммы зарплаты. Не меньшая проблема – стабильно высокий уровень травматизма на производстве.
Чаще всего травмируются работники сельского хозяйства, строительства и обрабатывающей промышленности, транспортировки и хранения. Причины одни и те же из года в год. С одной стороны, нежелание руководства предприятий тратить деньги на улучшение условий охраны труда. С другой – несоблюдение работниками правил безопасности.
Большую роль в решении этих и других вопросов играет трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Ее важность оценил и заместитель председателя правительства Ярославской области Игорь Селезнев:
– Только профсоюзы понимают истинные цели и возможности каждой из сторон социального партнерства. Во многом благодаря им мы находим компромиссы и имеем положительную практику социального взаимодействия.
Председатель облдумы Алексей Константинов отметил вклад профсоюзных лидеров в законотворческий процесс, признав инициативы, с которыми они выходят к законодателям, важными и полезными:
– Осуществляя свои программы и проекты по защите интересов людей труда, профсоюзное движение вносит значимый вклад в решение социально-экономических задач региона.
Заключительная часть конференции была посвящена выборам руководителей объединения профсоюзов. Делегаты единогласно переизбрали на пост председателя Сергея Соловьева. В планах профсоюзов – продолжить работу с коллективами и бороться за их права, а также возродить традицию досок почета, чтобы жители городов области знали лучших работников предприятий. В этом вопросе профсоюзы поддержали уже областные власти и мэрия Ярославля. Так, в областном центре сейчас выбирают место для размещения доски почета. А открыть ее планируют в 2020 году, когда Ярославль будет отмечать 1010-летний юбилей.
| Карта сайта